许多人做管理很容易陷入一元思维和二元思维之中。就拿团队中的分工协作举例子，要么就是分好了工之后就各自做各自分工的那点事，协作做得很差。要么就是什么事都大家一起干，分工做得很差。 全球著名的咨询公......
