厦门市人社局发布
“一企一策”职工职业技能培训政策
厦门市人力资源和社会保障局、厦门市财政局《关于支持重点企业开展“一企一策”职工职业技能培训的意见》（厦人社[2017]9号）、《关于继续执行“一企一策”职工职业技能培训工作的通知》（厦人社[2020]239号）、《关于明确“一企一策”职工职业技能培训具体经办要求的函》（厦人社函[2021]2号）和《福建省就业补助资金管理实施办法》。
咨询“一企一策”FAQ
一，哪些企业可以享受“一企一策”职工职业技能培训政策？
二， “一企一策”培训结束后，如何进行考核？
1.培训的工种如果可以参加社会化鉴定考试的，以社会化鉴定考试进行考核；2.培训工种超出现行职业技能鉴定范围的，可由企业提出人社部门参与的考核方案。这项措施是“一企一策”培训政策的最大突破，一些新兴产业、新兴工种不再因为无法参加社会化鉴定考试而无法享受***的培训补贴。
三， 一企一策补贴的标准是多少？该政策可以与我市其它培训补贴政策同时享受吗？
1-补贴的标准按不同工种不同等级或专项或岗位进行补贴，最高的可以申请3940元/人的补贴，最低的也可以申请800元/人的补贴。
四， “一企一策”申报需要多长时间？
“一企一策”的申报实行限时服务，市人社局每月前五个工作日集中接受企业申报，在收到申报后，十五个工作日内完成核查和备案，出具审核意见。五，参加一企一策培训的企业要到哪里进行申报？
重点企业可以登录厦门市人社局门户网站（http://hrss.xm.gov.cn/）→网上办事大厅→单位网厅，根据平台要求进行网上预报备。如需要我们提供当面咨询服务的，可以到长青路191号劳动力大厦三楼市高训中心和六楼市职鉴中心进行咨询,或拨打电话咨询，培训方面拨打13328867369。
六，有哪些工种可以享受“一企一策”培训政策的补贴？
七， 合办和委托培训机构进行一企一策培训，有哪些注意点？
培训机构的主要职责：1-负责与厦门市人社部门对接，协助企业开展岗位培训，顺利申请***补贴；
2-根据企业特性，协助培训单位制订培训大纲、培训方案、培训内容的拟定以及教师的调配安排；
3-对培训工作进行指导，负责授课师资的审核与报备；
4-负责协调培训单位正常培训实施及企业内授课的监控；
5-负责收集企业参训员工的资料；
6-负责组织学员参加考试，配合企业对其参训员工进行管理；
9-及时协助企业对已考试合格且符合***补贴报销条件的参训员工申请培训补贴。
