本文大纲：淘宝美工外包是哪些意思？如何花费 现如今说起开网店，对于店铺来说，装修是非常重要的加分项。很多小白商家都不太注重装修这一块，自己不懂ps，也没有请专业的美工。其实卖家们可以找专门的美工外包公司哦。那么美工外包是哪些意思呢?如何花费的?

一、美工外包是哪些意思?

美工外包，为网店提供一条龙全方位服务，不管是网店设计还是京东、天猫、拼多多等店铺都可以设计。

二、美工外包如何花费?

美工外包是通过效果来算花费的价格的，比如一个夏天女装的详情页，技术一般点的美工是500元左右，这个还是你全部构思好，他就做一下的价格。如果全都让他构思什么的，更贵了。

淘宝美工兼职每个人花费规范都不一样，说个大概的价格给你参考，当然也有比较便宜的，一般技术也一般，首页整体设计包括轮播海报一张600元，详情页原创300元一个宝贝，套模版80元一个宝贝，主图直通车设计20元一张。

现在招一个美工的成本很高，主要是还不稳定，所以非常多的人选择美工外包。但美工外包又存在一个问题，就是找的那种外包公司的话，你无法对接美工 或者说对于美工能力没有一个很好的鉴定技巧，所以造成很多的外包纠纷。

个人觉得现在完全可以借用互联网的技术雇佣一个在线全职的美工，你可以通过平台对美工的能力有一个初步的认识，然后还能进行三天的试用，确保与美工的沟通和设计能力，通过一个管理工具实时对美工进行管理 下派任务 考核绩效发放工资等。

全职美工和美工外包两者的本质区别在于：

这两个是有本质的区别的：

①对接手段：在线全职是美工直接面对卖家沟通，外包是销售对接卖家;

②付款手段：在线全职是以工资的手段代运营到第三方平台，外包是将钱直接打给外包公司;

③雇佣手段：在线全职雇佣，美工是以全职身份为雇主打卡上班，有专门的OA系统提交工作情况进行绩效考核，美工外包是项目式的合同定制，比较容易产生纠纷;

④体验手段：在线全职美工 支持三天免费试用，不满意可以直接退款解雇;美工外包不得;

除了以上的手段区分，另外在线全职美工的雇佣手段还支持 评价打分、工作暂停、随时解雇等功能，更接近于坐班全职。

淘宝美工30岁以后还有人用吗？为什么

第一：不同的类目，所需要的图片数量不同，美工的工作量与工作强度就不同

我们现在搞的是五金类目，做图的数量还不是很多，但也要面临加班，不是偶尔，而是天天。据说那些搞服装类目的，一款产品一天要做上百张直通车图来测试。这就是苦逼的美工日常。如果让我再选一次，我也不会选择淘宝美工，30岁以后，男人的压力更大，事业的转折点。家庭、父母、孩子、车和房，你要承担的东西很多，但30岁的你，收入有多少？能过10000+么，就凭美工，要搞到15000+就相当难了，可是它却占用了你太多太多的时间，哪有精力赚外快，除非你就是带团队接业务，而不是在某家公司上班。否则，30岁的美工的过的不如农民工。

为了这个转化率，同一个产品，我们做了300多张图片，优化了近1个月，累到你怀疑人生。

第二：频繁的熬夜，作息时间不规律，脱发掉发直到没发可掉为止

我常常跟大家开玩笑，电商最恐怖的就是用了十来年的时间轻松的改变了我们几千年的作息时间。真的，你一但进入电商，基本上就是作息时间紊乱了。我见过一个姑娘，自认为很牛逼，给人一种超级专业的大咖范，还有一种目中无人的傲气，但是现在看到他，身体胖到了150斤，经常不化妆，就很普通很普通，总有一幅没睡醒的样子。30岁还做美工，熬夜加班掉头发，不修边胡穿着邋遢，你可能会觉得不可思议，但遇到那种工作量大的岗位，这就是你的样子。

第三：在岗位你是做图的，换行业你还不如捡垃圾的

淘宝美工岗位是一个很特殊的岗位，垂直性很哟。在有的公司，美工、文案、策划、摄影这几个岗位是非常独立的，因为有些老板很小气，不会让你接触太多，并且还会给美工配助力，让他们修图、抠图、精修，反正就是你在的岗位就一个工作，从年初到年末。前几天，我们面试了个助理，他说有一年的工作经验，结果沟通之后发现他就只会抠图，还有一个说会运营，沟通之后才知道他在上一家公司除了配合美工抠图以后，还要上传产品，然后我问他会不会优化，是直接发布还是放在仓库等运动优化，他说放仓库，就是上传图片，其他一概不会。这就是残酷的现实。

有些恶心的老板，为了他的利益，为了好管理，只会让你接触某一个或者两个环节，比如在我们看来，反是让美工上传产品并且只让他放在仓库而不是直接上架发布的这种工作，都是运营太***懒，把工作强加于美工的。不要以为你你能学到点东西，那就是在浪费时间。很多运营都会这样干：

1：让美工的上架产品放在仓库，他只要打开连接去修改，这样省掉他少少时间；

2：让助理盯着数据，并且分析一个结果，而他就根据这个结果去工作，我C。我不是说助理的能力问题，而是这样的运营就TM不负责人，同样的一串数据，助理分析的结果和运营的结果肯定是有差别的；

在电商这个领域，什么事情都可能发生，尤其是当你工作五六年并且有一种“高高在上”的“资深”经验的人，就好比我朋友花2万招来的运营，上岗之后又给部门招了10来个人，可是三个月的时间，连个天猫都没申请下来。这帮人就天天在“做准备工作”，我朋友人又是常年在国外那种。

所以，我并不建议你30岁后正常继续干美工，因为岗位垂直性太强，在岗的时候你可能是能人，但换了行业，你就得从零开始，30岁的你，现实能不能允许你从零开始呀？

做美工的，要么坚持下去，朝着接业务带团队这个方向发展，肯定能赚钱，但如果你是想在这个岗位上撑上去，那我还是建议你趁早离开吧。收入太难突破了，根本撑不起30岁的人生。

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