如今的电子商务平台发展趋势快速，许多企业都刚开始做电商，因此 都会很多招骋淘宝网店经营工作人员，一些应届生摩拳擦掌，可是了解一下淘宝网店经营的薪资待遇，下边一起去了解一下淘宝店铺运营薪水一般是多少吧!
薪资计算方式：
1、销售净利润率=总营业额-无指标值销售总额抽成-商品出厂价。
2、市场销售净利=销售净利润率-订单信息总数预算定额抽成-单指标值进行抽成-销售市场广告费用-售后服务快递运费损害-别的经营成本。
3、总指标值=市场销售净利/3≥当今职工基本工资总数(即总指标值是市场销售净利的三分之一，而且总指标值应当大于或等于当今职工基本工资总金额，例如，当今全部职工的基本工资为两万元，那麼总指标值必须在两万或两万之上，那麼市场销售净利应是六万或六万之上)。
4、单指标值=销售净利润率/10≥需要的销售市场广告费用(例如：一款产品费用预算用一百元的淘宝直通车广告投放费，那麼这款产品必须进行一千元的销售净利润率收益)。
不一样等级的经营薪水多少钱?
1、月工资3K的是初学者，平时的工作中，是点还并不是面，梳理点数据信息，做下淘宝店铺运营助手这类的事儿，还不具有全局意识;
2、月工资8k-9k，基础会三板斧，数据统计分析，但是绝大多数很懒，沒有做数据累积剖析，尤其是历史记录，全是估算，沒有;小宝宝主题活动，开驾车，有新物品出去赶个时尚潮流，搞点总流量这些;
3、月工资10K之上，总体规划，年度工作计划，月度总结溶解，追踪进展，商品方案，推广方案，实行这些;至少还要带2-3个人吧，一个人是太忙的;
4、月工资3W之上，领域工作经验五年之上了，了解商品，数据信息，领域，能及时处理难题，擅于剖析，有多种多样计划方案解决困难，确保方案销售业绩圆满完成;主要是带淘宝店铺运营精英团队了，至少也是有10来本人吧!这样的人很少，并且绝大多数自身自己创业了。
实际上如今的淘宝店铺运营职位全是跟销售业绩挂勾的，销售业绩好那麼相匹配的薪水便会高，因此 大伙儿在挑选淘宝店铺运营职位以前，考虑到清晰是不是能够 承担住加班加点和销售业绩工作压力，要不然提议大伙儿還是不必择淘宝店铺运营职位哦!
